3月22日上午，市屬國有企業(yè)薪改工作座談會在市城投集團召開，市國資委黨委委員余良成出席，集團領(lǐng)導(dǎo)夏金城、劉凡、翁浩參加。

會議對《關(guān)于執(zhí)行<市屬國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革的實施意見>操作辦法》進行了詳細(xì)解讀，與會人員就完善操作辦法進行了交流發(fā)言，并提出了意見和建議。

余良成強調(diào)，此次市薪改組到市屬國有企業(yè)調(diào)研,主要目的是進一步統(tǒng)一對薪改工作的思想認(rèn)識，站在全局高度把握改革，敢于擔(dān)當(dāng)，確保改革工作不折不扣地得到貫徹落實；進一步加強市屬國有企業(yè)的分類管理，發(fā)揮薪酬制度正向激勵作用，科學(xué)制定薪改細(xì)則，確保改革任務(wù)落細(xì)落地。