10月27日上午，市城投集團(tuán)工會(huì)召開2022年員工在職教育及專業(yè)技能提升工作座談會(huì)。會(huì)議由集團(tuán)工會(huì)主席劉紅雨主持，受獎(jiǎng)勵(lì)的員工代表參加。

會(huì)上，兩名員工代表發(fā)言，表示此次獎(jiǎng)勵(lì)是有關(guān)細(xì)則出臺(tái)以來(lái)，集團(tuán)首次為在職教育及專業(yè)技能證書獲得者兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，這份獎(jiǎng)勵(lì)，既有集團(tuán)黨委對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)哌^(guò)往工作成績(jī)的認(rèn)可，更有對(duì)其未來(lái)展現(xiàn)工作能力的期待。在今后的工作中，將力爭(zhēng)做到學(xué)以致用、勤學(xué)勤用，盡力做好每一項(xiàng)工作。

劉紅雨為獲獎(jiǎng)員工發(fā)放獎(jiǎng)金并指出，學(xué)習(xí)的能力是企業(yè)發(fā)展的生命力，是職業(yè)規(guī)劃的推動(dòng)力，是企業(yè)與個(gè)人共贏的戰(zhàn)斗力。希望本次獲獎(jiǎng)的51名員工能以此為新的起點(diǎn)，發(fā)揮好崗位示范引領(lǐng)作用，激發(fā)集團(tuán)整體能力素質(zhì)提升，幫助公司在推進(jìn)人才建設(shè)工作中取得更大更好的成效。

今年以來(lái)，市城投集團(tuán)加快推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)制定激勵(lì)管理辦法，鼓勵(lì)廣大職工提高學(xué)歷、提升技能，崗位成才。集團(tuán)通過(guò)給予一次性正向激勵(lì)的方式，使員工在努力提高自身學(xué)歷水平和技能水平的同時(shí)，為集團(tuán)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人力資源保障，增強(qiáng)集團(tuán)核心競(jìng)爭(zhēng)力，支撐集團(tuán)市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展。（劉霞）