5月12日下午，市城投集團(tuán)召開退休人員社會化管理工作部署會議，集團(tuán)工會主席劉紅雨主持，文旅公司、水建投、臨港產(chǎn)投公司等相關(guān)子公司負(fù)責(zé)人參加。

會議學(xué)習(xí)了中央、省市關(guān)于國有企業(yè)退休人員社會化管理的相關(guān)文件精神，并傳達(dá)了與屬地政府對接中關(guān)于此項工作的具體要求。各子公司代表分別就當(dāng)前社會化管理移交工作進(jìn)度和存在的困難進(jìn)行發(fā)言交流。

會上，劉紅雨指出，推進(jìn)國有企業(yè)退休人員社會化管理工作是黨中央、國務(wù)院作出的重大決策部署，是持續(xù)深化國企改革、推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、提升國有企業(yè)退休人員保障和服務(wù)水平、維護(hù)企業(yè)退休人員利益的重要舉措。針對下一步工作，劉紅雨要求：一是集團(tuán)各子公司政治站位再提高，做好政策宣講工作，正確認(rèn)識國有企業(yè)退休人員社會化管理工作的目的和意義；二是堅決鎖定目標(biāo)任務(wù)不動搖，夯實基礎(chǔ)工作，必須無條件地支持政策并落細(xì)落實各項工作任務(wù)；三是服務(wù)保障再強化，做好穩(wěn)定工作，在移交期不中斷服務(wù)，關(guān)注老同志的思想動態(tài)，把“將心比心、帶著責(zé)任、帶著感情”體現(xiàn)到工作中，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展穩(wěn)定作出新的更大貢獻(xiàn)。（劉霞）